SWOT-Analyse zur neuen Fachkräftestrategie Sachsen 2030 |
Veröffentlicht von Volkmar Lehnert (admin_2) am 29.04.2024 |
SWOT-Analyse zur Weiterentwicklung der Fachkräftestrategie Sachsen 2020 zur Fachkräftestrategie 2030 für den Freistaat Sachsen
In den kommenden Jahren wird jeder fünfte Beschäftigte aus dem Erwerbsleben in den Ruhestand gehen. Bis zum Jahr 2030 werden dem sächsischen Arbeitsmarkt somit mehr als 300.000 erwerbsfähige Menschen weniger zur Verfügung stehen als noch 2014.
In der SWOT-Analyse zur neuen Fachkräftestrategie Sachsen 2030 wurde beleuchtet, was das für den Wirtschafts- und Arbeitsstandort Sachsen bedeutet und auf welche Chancen und Stärken Sachsen aufbauen kann, aber auch welchen Schwächen und Risiken Sachsen begegnen muss, um diese Entwicklung aktiv zu gestalten.
Zuletzt geändert am: 29.04.2024 um 05:29
Zurück zur ÜbersichtOrt:
Donner + Kern gGmbH
Berliner Straße 11
01067 Dresden
(Seminarraum vor Ort ausgewiesen)
Folgende Themen stehen im Mittelpunkt:
1. Aktuelle Informationen - einschließlich der Wahlprogramme - zum Stand, zur Entwicklung und Zukunft in der Bildungspolitik im Freistaat Sachsen
Gesprächspartner:
Herr Lothar Bienst, Bildungspolitischer Sprecher der CDU im Sächsischen Landtag
Frau Sabine Friedel, Bildungspolitische Sprecherin der SPD im Sächsischen Landtag
2. Aktuelle Informationen zur Arbeit des Verbandes
V: Herr Norbert Rokasky, Vorstandsvorsitzender des VSBI